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岗位职责

1、负责办公室的全面工作,努力做好董事长的参谋助手,起到承上启下的作用,认真做到全方位的服务。
2、负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行。
3、协助董事长做好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。
4、负责各类文件的分类呈送,请董事长阅批并转有关部门处理。

任职要求

1、无工作经验要求,公司作为人才储备,重点培养。
2、熟悉使用办公软件,要求熟练掌握个人电脑技术、MS Word、Excel和Power Point以及创建多种专业文件的经验;
3、有较好的营销管理理念,有很强的运营策划、渠道拓展能力;
4、有较强的创新意识,善于学习,思维逻辑能力强;

岗位职责

1、负责办公室相关规章制度的管理、监督,一般性文书的整理汇编、资料信息收集编撰等文字工作。
2、协调各部门之间的行政关系,为各部门工作开展提供相应的服务。
3、负责公司对内、对外公共关系的维护和改善,做好来客接待和公司的各项文化宣传等工作。
4、完成上级交代的其他工作。

任职要求

1、全功统招本科及以上学历,211/985优先录用;
2、熟悉使用办公软件。
3、语言表达能力强,逻辑思维敏捷;
4、积极主动、自驱力强;
5、为人诚信、正直、踏实、稳重;
6、具有良好的职业道德和团队合作意识;

岗位职责

1、协助院领导组织安排学院日常管理工作。
2、协调行政各处室、各系(部)的工作。
3、负责明锐网、学校网站与校务公开栏的管理及学院年检工作
4、负责协助学院对外联络、来访接待工作
5、负责组织起草学院行政工作规划、报告、总结、决议等重要文件及学院行政公文来文批阅、拟办及发文审核工作。
6、规章制度的制定及执行监督、检查执行情况。
7、负责办公室内部的行政管理、制度建设和基本建设,做好本部门人员思想政治工作和业务培训工作。
8、完成院领导交办的其他重要工作。

任职要求

1、大专及以上学历,人力资源专业优先;
2、需具有良好的写作能力和语言表达沟通能力;
3、工作细致认真、责任心强。
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