业务模式-盛宏教育集团

创新办学机制打造品牌职校

优势

紧密围绕经济建设

重点项目支柱产业新兴产业特色产业和骨干企业

学科创新竞赛管理合作

面向市场，按需办学

自研教材，智慧教学

课赛融通，赛教融合

数字化校园，准军事化管理

政行校企，协同育人

“双师型”教师

专任教师中

具有本科及以上学历者

专任教师中

具有中级以上职称者

师资

坚持倡导

师德为先、学生为本、能力为重、终身学习

强化“双师”，既“引”又“育”

> 让业界优秀人才“为我所用”，邀请企业优秀人才加盟

> 积极选拔培养专业带头人和中青年骨干教师，实施名师带动战略

> 定期组织师德教育和业务培训，提高专业理论教师和实习指导教师的技能操作水平

> 安排专业教师每年不少于2个月的企业生产实习活动，鼓励专业教师积极参加技术制造、技术服务、科技攻关活动

> 划拨师资培训专项资金，支持鼓励教师继续深造，提升师资队伍学历和技能水平

动能

积极探索

新时代提高人才培养质量的新思路、新举措、新赛道

专家团队

在聘高级职称或高级技能教师超 50 人

具有高级技师、技师职资的“双师型”教师 60 人

项目实践

开发出一系列贴近实际应用的教学装备；

与高新技术大型龙头企业深度合作，开展实训项目

实训竞赛

常态支持 20 余项学科竞赛；

提供多种赛前培训支持和竞赛方案支持

技能认证

推行“学历证书+职业技能等级证书”制度

学生可自主选择参加职业技能等级证书培训与考核