立志、勤学、务实、进取，这4个“成长基因”，以积极有为的态势，一路伴随着我，也将一直伴随着盛宏教育集团。

从技术工人到开办技术培训的初次尝试，从昆山到返乡老家宿迁创业，从培训行业到进入职业教育领域，10余年，我带领集团在职业教育领域踏踏实实，深耕细作，积之跬步，以致千里。

年少时，我就进入社会打拼，从老家宿迁出发，到上海、苏州、石家庄……一次偶然的机会，经朋友介绍，我进入了昆山一家制造型企业，并在那里接触到数控机床技术，也是在那里，以技术培训之名，开启了我后来的职业教育之路。

《论语》有云：“夫仁者，己欲立而立人，己欲达而达人。”2013年，我听闻老家的发展十分需要职业技术人才，就回到了宿迁。其实，回去意味着“归零”，一切从头来过，但当时我没有一丝迟疑。 虽然现在看来，我是一名企业家，但此前也曾经历过一段迷茫的日子，我明白，受教育、学本领，是家境普通的年轻人改变命运的重要途径。因此，作为盛宏教育集团的创始人，我始终坚守着三大责任：对学生负责、对员工负责、对社会负责。

在学生培养方面，集团主动扛起“职业教育担当”，提高职业教育办学质量，以学校为基点、以区域为节点、以行业为支点、以企业为重点，培育一批敬业守信、精益求精，掌握中高端技术技能，懂理论、善实践、接地气的职业技能行家里手，以德树人，以“技”育人，培养学生成为能工巧匠，也为他们提供更多“出彩”的机会，让他们“闻香”而来，“满载”而归。都说做教育苦，但哪行不苦？各有各的苦。既然我选择了这条路 ，就要走下去，择一事终一生。每次看到学生的笑容，特别是在迎新典礼、毕业典礼上，我就觉得我在做的，有价值，值得。

在员工培养方面，把握员工需求，赋能员工成长。集团每季度开展多场培训讲座，人均年培训时长达30小时，内容涵盖职业教育、宏观经济、法律法规、企业管理等多个领域，精准有效的完善职工知识结构，强化员工业务水平，并为员工依法维护自身权益撑起保护伞。集团还注重引导员工与时俱进，实现再成长；完善监督管理，实现再提升；突出先进典型示范带动，实现再创新。

在履行社会责任方面，企业是现代经济的细胞，企业家肩负着领导企业在激烈的市场竞争中创新成长、健康发展的重任，是企业的灵魂与核心。作为集团的领导者，我必须处理好个人与社会的关系，积极履行新时代下企业家的社会责任。从扶贫、助学、支持学生创业，到致力于绿色创新发展，再到通过拓展商业模式，帮助产业链上下游更多的企业成长......我认为，企业家只有具备强烈的责任感与使命感，以助力社会发展为己任，超越传统的经济利益最大化的思维，将个人成长、企业经营融入社会的整体之中，才能得到社会各方的信任与尊敬，才能实现更大的价值。

长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。集团旗下已有多个职业学校和培训学校，但仍在积极开拓，锐意进取，扩大规模。在党的二十大精神的指引下，我希望我们能坚持以“排头兵”的姿态，走在职业教育行业前列；在市场经济的浪潮中，不断增强竞争意识，紧抓核心业务，优化产业层级布局，加强资源整合，探索教育链、人才链与产业链、创新链有效衔接路径，以将集团打造成为从江苏走向全国的“龙头企业”“一流品牌”为目标，为扎实推进职业教育高质量发展，经济社会高质量发展，做出应有的贡献。